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職場探しのポイント

特別養護老人ホームは下記の参考サイトを見るとわかるが、とてもやりがいを持って働ける職場である。そんな特別養護老人ホームで働くには、ある程度のセンスや経験が求められるため、長く勤めることのできる職場を探すことが大切だ。
●参考サイト:「老人ホームで感じるやりがい」

特別養護老人ホームでの仕事内容は、食事や入浴、排せつなどの介助だけでなく、レクリエーションの運営や病院や外出先への送迎などがあるため、様々な分野の能力を持つ人材が重宝される。また、生活相談員をはじめとするスタッフが不足している現場においては、介護職員が利用者から生活上の悩みについて相談を受け付けることもあるため、実務経験が豊富なスタッフの採用活動を活発に行われている施設も増えている。

また、特別養護老人ホームで長くキャリアを積むことで、施設長や主任などの役職者を目指せるだけでなく、他の施設に転職をする際にもすぐに希望通りの条件で内定をもらうこともできるだろう。そのため、将来を見据えて特別養護豪人ホームで働くにあたって、具体的な業務の内容を把握するのはもちろん、新人や中途採用のスタッフへのサポートの良し悪しに目を向けることが肝心だ。

その他、特別養護老人ホームでの勤務は、日勤だけでなく早番や夜勤、宿直などもあるため、定期的にリフレッシュができるところや、スタッフの人数が多いところを職場に選択することも大事なポイントになるだろう。


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